Según la Organización Internacional del Transporte (IRU), entre el 55% y el 75% de las empresas a nivel mundial enfrentan dificultades para encontrar conductores. Esta escasez tendría un impacto devastador: productos no llegarían a su destino, costos de transporte se elevarían y mercados sufrirían.

Conalca: Comprometidos con la Transformación

Ante esta problemática, Conalca decidió actuar. Creó un programa de formación de conductores en carretera, con el objetivo de educar y dignificar a nuevos y antiguos conductores. “El conductor es la materia prima más importante del sector transporte”, afirma Lina Maria Ortiz, CEO de Conalca.

La escuela ofrece cursos prácticos en manejo defensivo y cumplimiento de decretos de conducción en Colombia. Además, se enfoca en fortalecer habilidades blandas, atención al cliente y seguridad en carretera. Para los nuevos conductores, ofrece la oportunidad de obtener su licencia de conducción y adquirir habilidades prácticas y teóricas en simuladores de última generación.

Una Deuda Pendiente: Equidad de Género

Conalca también busca promover la igualdad de género en un sector tradicionalmente dominado por hombres. Según IRU, solo el 6% de los profesionales del transporte son mujeres. Conalca considera vital promover políticas y programas que fomenten la participación de más mujeres en esta industria.

Una Historia de Éxito

Con más de dos décadas de experiencia, Conalca se destaca por su enfoque profesional y su compromiso con la mejora continua en el sector logístico. La empresa ofrece soluciones integrales para la cadena de suministro, adaptadas a las necesidades de sus clientes.

Con presencia en varios países de América Latina y con planes de expansión, Conalca continúa liderando el camino hacia una logística más eficiente y equitativa.

Fuente: El Tiempo: https://www.eltiempo.com/contenido-comercial/para-conalca-transportar-es-mas-que-conducir-3334026